El Departamento de Pastoral del Trabajo de la Delegación de Apostolado Seglar ha realizado como formación durante el curso 2023-2024 un análisis del documento “LA PASTORAL OBRERA DE TODA LA IGLESIA” (llamada por todos “La POTI”), que fue aprobado en 1994 por la LXII Asamblea Plenaria de la Conferencia Episcopal Española.
La POTI es el documento guía de importancia especial para la vida de la Iglesia con el que debemos acercarnos todos los cristianos a la dimensión evangelizadora del mundo obrero y del trabajo. Su objetivo es integrar la dimensión religiosa y espiritual en el ámbito del trabajo, reconociendo la dignidad y el valor del trabajo humano como parte esencial de la vida cristiana.
El documento subraya la importancia del trabajo en la vida del ser humano desde una perspectiva cristiana, considerando el trabajo no solo como medio de subsistencia, sino como una forma de participación en la creación de Dios. Se enfatiza la visión del trabajo digno y justo, que respeta los derechos de los trabajadores y promueve su desarrollo integral.
Como documento fundamental de orientación, la POTI propone directrices para la acción pastoral en el mundo del trabajo. Incluye la promoción de la justicia en el ámbito laboral, el acompañamiento a los trabajadores, especialmente a aquellos en situaciones de precariedad, y la formación de los fieles en la doctrina social de la Iglesia. Además, incita a los fieles a ser testigos del Evangelio en sus lugares de trabajo.
La POTI hace una llamada a todos los niveles de la Iglesia, desde la jerarquía hasta las comunidades parroquiales, para que se comprometan con la realidad del mundo laboral. Se enfoca en la necesidad de un compromiso práctico y efectivo para mejorar las condiciones de trabajo y apoyar a los trabajadores en sus luchas por la justicia y la equidad.
El Departamento de Pastoral del Trabajo ha utilizado la POTI como base para enriquecer su formación anual, permitiendo a sus miembros contrastar las realidades actuales del mundo laboral con la visión del año 1994 y reflexionar sobre las áreas de mejora continua. Este enfoque ha ayudado a renovar y profundizar la comprensión y el compromiso del equipo con los desafíos del mundo del trabajo en el mundo de hoy.
La POTI expone una serie de propuestas, la primera de ellas sobre la presencia de la pastoral obrera y del trabajo en la vida y misión de la Iglesia: PROMOCIÓN, PRESENCIA y PARTICIPACIÓN, donde dice:
1. “Como expresión y exigencia en la comunión y misión de la Iglesia, la Conferencia Episcopal, en el ámbito nacional, y cada uno de los Obispos en sus respectivas diócesis, promoverán aquellas asociaciones o movimientos presentes en el mundo obrero e integrados en la Pastoral Obrera
a) Potenciando la presencia y participación de los trabajadores cristianos en las citadas asociaciones y movimientos.
b) Asegurando en las respectivas Planificaciones Pastorales, los procesos de iniciación cristiana y militante a tales asociaciones y movimientos, allí donde aún no están presentes.
c) Ofreciendo los medios pastorales y materiales necesarios para garantizar la preparación y la plena dedicación de sacerdotes, diáconos permanentes, religiosos y religiosas y laicos, a fin de facilitar la tarea educativa y evangelizadora en el mundo obrero.
d) Estando cercanos, afectiva y efectivamente, a la realidad obrera, a través de contactos periódicos con los militantes, comunidades y parroquias.”
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